Wertschöpfung durch Wertschätzung – Erfahrungen und Ergebnisse mit Stärkenorientierung aus dem Segment Fondsdienstleistungen: Torsten Jegminat, Managing Director der SYNK GROUP wird gemeinsam mit Bernd Pompetzki, Abteilungsleiter Personalmanagement Union Asset Management Holding AG über Erfahrungen, Learnings und Ergebnisse mit dem gezielten Einsatz der Stärkenorientierung in der Mitarbeiterentwicklung berichten. Weiter zur Breakout-Session 

Das IV. Quartal 2017 widmet die Initiative dem Thema berufliche Orientierung. Wie können junge Menschen aus sozial schwachen Familien dazu befähigt werden, ihre Potentiale in Oberstufe, Berufsausbildung oder Studium bestmöglich zu entfalten? Frank Kübler, Partner der SYNK GROUP und CEO der Leada AG wird mit seinen Erfahrungen aus der Qualifizierung und dem Coaching von über 25.000 Führungskräften und Mitarbeitern darüber diskutieren, wie künftig bei Jugendlichen aus sozial schwachen Familien die Potenziale gehoben werden können. Jetzt zum Event anmelden.

Digitalisierung, Big Data und Industrie 4.0 werden viel diskutiert und lösen aber oft auch noch Verunsicherung aus: Sie stellen für HR DIE Chance dar, den eigenen Wertbeitrag für das Unternehmen zu steigern und sichtbar zu machen. Frank Kübler, CEO der Leada AG und Partner der SYNK GROUP, wird in seinem Vortrag das HR Maturity Assessment vorstellen und damit die passenden Stellschrauben, damit HR das nächste Level erreicht. Zum Programm der Veranstaltung.