Performance Steigert die Leistungsfähigkeit
Assistance Bietet Unterstützung jederzeit und überall
Efficiency Bringt Wirksamkeit in den Führungsalltag
Intelligence Liefert eine intelligente Gesamtsicht

Die SYNK GROUP ist mit Leada für den Digital Champions Award nominiert. Leada ist Gewinner des Innovationspreises 2016 in der Kategorie App.

"Leada ist die konsequente
Weiterentwicklung unseres Anspruchs,
Führungskräfte zeitgemäß zu begleiten."

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  • 02.11.2016 Workshop: Was wir von den Bienen lernen können - Einführung in die Stärkenorientierung -

    Ulrike Möhler, Senior Manager der SYNK GROUP, vermittelt beim Opens external link in new windowK&K Personalkongress am 2. November 2016 in Weimar, welche Erfolgsfaktoren für eine stärkenorientierte Führungspraxis notwendig sind. Die Teilnehmer erhalten die Gelegenheit zur Reflektion ihrer persönlichen Haltung und trainieren eine Gesprächsweise, wie sie bewusster auf vorhandene Stärken achten und diese in ihren Führungsalltag integrieren können.

  • 27.10.2016 Trainer (m/w) für Projektmitarbeit gesucht

    Für unsere Inhouse-Programme suchen wir Shopfloor erfahrene, dynamische Trainer (m/w) aus dem Großraum München, die im Rahmen einer freien Mitarbeit im Bereich Automotive Trainings und Coachings qualifiziert und erfolgreich durchführen. 

    Ihre Aufgaben:

    • Trainingsdurchführung und Coaching, vor allem im Bereich Soft Skills wie Kommunikation, Gesprächsführung, Präsentation, Konfliktmanagement, Feedback und gezielte Aspekte von Führung etc. in deutscher und englischer Sprache
    • Coachings
    • Erstellung von Trainings-Content für alle Lernformen
    • Organisatorische Aufgaben im Umfeld der Koordination von Maßnahmen

    Fachliche Anforderungen:

    • Ausbildungshintergrund im Bereich Erwachsenenbildung
    • Trainer-Ausbildung
    • Ausbildung zum Business Coach
    • Erfahrung in Konzeption und Durchführung von erfolgreichen Schulungen (Trainings gleichermaßen wie eLernformen)
    • Erste Führungserfahrung
    • Idealerweise Erfahrung in internationalen Organisationen im Bereich Produktion, optimal Automotive
    • Sehr gute didaktische und methodische Fähigkeiten
    • Herausragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
    • Deutsch auf Muttersprach-Niveau und fließendes Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
    • Resiliente, selbstreflektierte, empathische Persönlichkeit
    • Durchsetzungsstarkes, sicheres und professionelles Auftreten 

    Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:

    • Agiles Management
    • LEAN-Produktion, LEAN-Management
    • New Leadership
    • PDCA
    • KATA

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Darstellung Ihrer Trainingskompetenz) an: julia.kotrba@synk-group.com.

    Initiates file downloadAusschreibungs-PDF

  • 30.09.2016 Stellenausschreibung Junior Sales Manager (m/w)

    Für die weitere Umsetzung unserer Wachstumsstrategie suchen wir einen Junior Sales Manager. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung in Frankfurt am Main. Als Junior Sales Manager stellen Sie den direkten Erstkontakt zum Kunden im In- und Ausland her und agieren als Repräsentant des Unternehmens. Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich der besten Lösungsmöglichkeiten mit Blick auf die aktuelle Problemstellung und entwickeln dazu passende Angebote. In Zusammenarbeit mit unseren Experten, begleiten Sie eigenverantwortlich Angebotsprozesse bis zum Abschluss. 

    Ihre Aufgaben:

    •          Verantwortlich für die Akquisition von Aufträgen bei Neukunden

    •          Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen

    •          Identifizierung neuer Absatzmöglichkeiten bei Zielkunden


    •          Umsatzverantwortung

    •          Mitwirkung bei vertriebsrelevanten kundenspezifischen Events

    •          Monatliches Reporting, Sales Analytics und Forecasting

    •          Planung, Steuerung und Kontrolle der eigenen Absatzaktivitäten mittels CRM

    Fachliche Anforderungen:

    •          Hochschulstudium (BWL, Psychologie oder vergleichbar) mit sehr gutem Abschluss

    •          Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Marketing

    •          Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Digitalisierung/neue Medien

    •          Beratungskompetenz, z.B. Strategie, Organisationsentwicklung, Lernprozesse

    •          Verhandlungssichere Englischkenntnisse

    •          Eine weitere Fremdsprache und interkultureller Hintergrund wünschenswert

    Persönliche Fähigkeiten:

    •          Herausragende Kontaktfreudigkeit

    •          Exzellente Kommunikationsfähigkeit

    •          Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine proaktive Hands-on-Mentalität    

    •          Überdurchschnittliches Engagement und Durchhaltevermögen

    •          Analytische, strukturierte Arbeitsweise

    •          Leistungsbereitschaft innerhalb eines hochdynamischen Umfelds

    •          Hohes Verantwortungsbewusstsein

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Darstellung Ihrer Beratungs- und Vertriebskompetenz) in englischer Sprache mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: joerg.krauter@synk-group.com.